实际效果展示
为现代化人力管理设计的全面HR功能
休假管理
休假仪表板
通过实时指标跟踪整个组织的休假情况。监控已累积、已使用、结转的天数以及全员工的使用率。
- 实时休假使用率指标
- 已累积与已使用休假跟踪
- 结转余额监控
员工概览
员工休假跟踪
查看每位员工的休假余额、年度配额和使用历史。人力资源经理可以调整余额、记录缺勤并高效管理休假申请。
- 个人休假余额跟踪
- 年度与事件性休假监控
- HR余额调整能力
组织架构
部门管理
按公司结构将员工组织到部门中。指派部门主管，按部门跟踪员工，并与部门会计集成。
- 分层部门结构
- 部门主管指派
- 部门会计集成
完整的人力资源管理功能
高效合规地管理员工所需的一切。
员工管理
集中化的员工数据库，包含详细档案、就业历史、文档和紧急联系人。
休假管理
全面的休假跟踪，支持可配置的休假类型、累积规则、审批和余额调整。
部门
按部门组织员工，指派主管，并与部门财务报表集成。
员工职位
定义具有层级和职位专属休假配额及累积规则的职务。
公共假日
管理年度假日日历，支持自动导入、重复假日和休假计算集成。
文档跟踪
跟踪员工文档的有效期、资格和教育经历。
为什么选择LeapCount HR？
集中化档案
所有员工信息集中存放，便于搜索、筛选和查看完整档案。
自动化休假跟踪
可配置的休假政策，支持自动累积、结转和到期管理。
无缝集成
与会计模块连接，实现薪资和部门财务跟踪。
主要优势
- 完整的员工生命周期管理
- 可配置的休假类型和累积规则
- 基于职位的休假配额
- 公共假日日历集成
- 文档到期跟踪
- 部门会计集成
常见问题解答。
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